Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), al cierre del primer trimestre de 2024, la participación femenina en el mercado laboral aumentó del 45.1% al 46.5% en comparación con el mismo período del año anterior, marcando un crecimiento del 1.4%.
Este aumento refleja la incorporación de más de 29,000 mujeres en nuevos roles laborales en el último año. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que la mayoría de estas mujeres están empleadas en jornadas completas de 35 a 48 horas semanales, representando el 60% de las nuevas trabajadoras.
El gobierno estatal ha sido instrumental en este avance, ofreciendo respaldo a las mujeres a través de iniciativas específicas. Los programas del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) y los créditos del Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (SIFIDE) han jugado un papel crucial en promover el desarrollo económico de las mujeres. Estas iniciativas están diseñadas para proporcionar las herramientas y recursos necesarios para que las mujeres se integren plenamente en el mercado laboral.
Además, se han implementado jornadas laborales especiales organizadas mensualmente por el IMES, que tienen como objetivo mejorar la integración de las mujeres en diversas industrias dentro del estado. Estas jornadas no solo ofrecen oportunidades de empleo, sino que también facilitan la capacitación y el desarrollo profesional, asegurando que las mujeres estén preparadas para desempeñar roles de liderazgo y responsabilidad.
