El Ayuntamiento de Villa de Pozos ha lanzado una convocatoria de reclutamiento para integrar a nuevos elementos en su programa de “Policía Preventiva”, dirigido a personas entre 18 y 35 años interesadas en contribuir a la seguridad del municipio. Según informó la presidenta del Concejo Municipal, Teresa Rivera Acevedo, se espera la participación de al menos 50 candidatos.
Los aspirantes seleccionados pasarán por un riguroso proceso de formación de hasta ocho meses, periodo en el cual contarán con el respaldo de la Guardia Civil del Estado para su capacitación y recibirán un apoyo económico que cubrirá los gastos de transporte a la academia. Al concluir, los egresados obtendrán un paquete laboral competitivo que incluye un salario superior a 11 mil pesos mensuales, servicio médico particular y prestaciones de ley.
El regidor Dante Alan Carreón Sandoval señaló que el proceso de selección tendrá filtros estrictos, con el objetivo de incorporar elementos confiables y comprometidos con la comunidad. Asimismo, adelantó que se planea establecer una Academia de Policía propia en Villa de Pozos, la cual operaría una vez que el municipio tenga una administración electa constitucionalmente.
Los requisitos para postularse incluyen ser ciudadano mexicano de nacimiento, estar en pleno ejercicio de derechos políticos y civiles, contar con nivel medio superior comprobable y no tener antecedentes penales. Los hombres deben, además, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional. La convocatoria también exige disponibilidad de tiempo completo y la prohibición de consumir drogas o sustancias psicotrópicas. La estatura mínima requerida es de 1.60 metros para hombres y 1.50 metros para mujeres.
Este esfuerzo de seguridad cuenta con el apoyo del Gobierno Estatal y contempla la posibilidad de colaboración con elementos de los Ayuntamientos de la capital y Soledad para fortalecer la vigilancia en Villa de Pozos, incrementando la seguridad en beneficio de sus habitantes.
