La reciente reforma que modifica el artículo 123 de la Constitución Federal en lo relacionado con los salarios, representa un paso esencial para mejorar las condiciones laborales y salariales en San Luis Potosí, según explicó el diputado Roberto García Castillo. Esta modificación aprobada por el Congreso del Estado busca garantizar salarios dignos que permitan a los trabajadores cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias, con un mecanismo de ajuste que siempre tome en cuenta la inflación.
El diputado, coordinador del grupo parlamentario de Morena, destacó que esta reforma no solo apunta a aumentar los ingresos, sino también a dignificar el salario mínimo de aquellos trabajadores clave en sectores esenciales como la educación, la seguridad y la salud, garantizando que reciban un salario acorde con sus responsabilidades y lo suficientemente alto como para tener una vida digna.
“Hemos dado un paso importante para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras de México, garantizando que sus salarios sean suficientes para tener una vida digna y satisfacer las necesidades básicas de sus familias. Además, establecemos un marco legal que asegura que el salario de los trabajadores nunca se vea afectado por la inflación”, señaló García Castillo.
Entre los sectores que se verán beneficiados por esta reforma se encuentran los trabajadores del sector público, como maestros de tiempo completo, policías, médicos y enfermeros, quienes recibirán salarios más justos y acordes a las responsabilidades que desempeñan. Esto permitirá que puedan tener una vida más estable y un futuro mejor para ellos y sus familias.
El diputado también señaló que los aumentos salariales no solo mejoran la calidad de vida de los trabajadores, sino que también son esenciales para el crecimiento económico, refutando la idea de que los incrementos salariales tengan efectos negativos sobre la inflación. Al contrario, destacó que los ajustes salariales son una inversión en el bienestar de la población y el desarrollo de la economía.
