ZARAGOZA, S. L. P. – Luego de haber sido dejados de lado, trabajadores del Departamento de Limpia, por las administraciones municipales, desde siempre, hasta las actuales, por fin se procederá a regular su situación laboral, pues prácticamente no estaban integrados en la nómina como trabajadores en activo, se les ha pagado simplemente con recibo, sin contar con ningún reconocimiento legal por la parte patronal.
El proyecto que se tiene contemplado no es solo para empleados de limpia, de acuerdo a lo que se tiene conocimiento, es más amplio, se señala; lamentablemente en el ayuntamiento por años se ha discriminado a las personas, recolectoras de basura, barrenderos, encargadas del área de aseo e higiene y empleados auxiliares de las diferentes direcciones.
Se argumenta como justificación que; todos los oficios y profesiones son igual de importantes y merecen una mejor calidad de vida para ellos y sus familias. En la siguiente administración los trabajadores que padecen de esta situación contaran con: Aumento de sueldo (digno a su labor), aparecer en nómina como trabajador, Seguro de vida, prestaciones de ley, trato digno (nada de discriminación), atención a sus necesidades laborales.
El capital humano, en la próxima administración municipal, tendrá relevancia, todos serán importantes e iguales no solo los altos mandos y sus subalternos, por fin se será equitativo en el aspecto laboral, todo esto en beneficio de las y los trabajadores que desde hace año prestan sus servicios en la administración municipal.
