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Profesor denuncia cese injustificado en el SEER; exige restitución o jubilación digna

San Luis Capital

El profesor Gerardo Escalante Espinosa, con casi cinco décadas en el magisterio potosino, denunció haber sido cesado de manera injustificada por Crisógono Sánchez Lara cuando éste encabezaba el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER). Desde hace varios días mantiene una manifestación pacífica afuera de las oficinas del subsistema, adscrito a la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE).

Según su relato, el conflicto inició en diciembre pasado al ser notificado de un traslado de su puesto de subdirector en una secundaria a la inspección escolar 02. Aunque se presentó, se le imputaron ausencias injustificadas y se levantó un acta administrativa sin reconocer su asistencia. Posteriormente fue enviado a un salón sin funciones claras ni tareas definidas.

Escalante asegura que se le ofrecieron tres caminos: demandar, jubilarse de forma anticipada o solicitar reconsideración. Optó por la última vía, pero afirma que no hubo respuesta oficial. En abril, su salario fue suspendido sin resolución formal. “Me aconsejaron jubilarme para evitar problemas”, sostuvo, al señalar que tanto el área jurídica del SEER como la SEGE no han brindado solución.

A sus 49 años, el docente insiste en que no cometió faltas graves y que su plan era jubilarse voluntariamente al cumplir 50. Ahora exige ser reinstalado o que se le permita jubilarse en condiciones dignas.

Escalante pidió investigar posibles irregularidades dentro del SEER y que se atiendan otros casos similares. Recordó que Crisógono Sánchez Lara dejó el subsistema para asumir la Secretaría del Trabajo, lo que —afirma— dejó su expediente en la incertidumbre. También cuestionó que la actual administración no haya resuelto su situación.

Línea de tiempo clave (según el testimonio del profesor):

  • Diciembre 2024: notificación de traslado y levantamiento de acta por supuestas ausencias.
  • Enero–marzo 2025: asignación a un salón sin funciones específicas.
  • Abril 2025: suspensión de salario sin resolución formal.
  • Julio 2025: protesta pacífica frente a oficinas del SEER.
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